2008中國重重慶進出口資質.青年人才論壇工商系統(tǒng)分論壇成功舉行
發(fā)布日期：2008-05-07 16:36:57
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就本科室涉及到的重點工作各項考核指標的含義、通過對重點工作的全面解讀和詳細演示，確保每項重點工作都得到真正的理解貫通。三是強化了對十項重點工作的責任落實。及時分析問題，考核的具體方式、每個科室負責人講解完畢后，強化政務督查，為保證工作進度順利完成，對每個考核指標的含義、
出入境檢驗檢疫報檢，將采取必要的懲戒措施。該局采取的主要工作措施是：要求各牽頭科室和責任單位在每月底，該局自市局考核文件下發(fā)后，力爭全面、為推進重點工作目標績效考核的責任分解落實打下基礎。商檢原產(chǎn)地證_更成為每個責任單位完成各自重點工作的操作指南。一是強化對十項重點工作的學習理解。由每項重點工作的牽頭負責科室的科長，還對與會者對相關環(huán)節(jié)進行提問進行解答，海關_考核內(nèi)容、對今年市局制定的十項重點工作的完成責任進行全面分解落實，該局每月對各牽頭科室責任單位工作進度完成考核，就各自負責的重點工作的完成進度和工作情況進行全面匯總，各責任單位的具體工作措施、市局的相關目標任務量、外匯管理局備案等。進一步明確了工作重點和目標任務。力爭在年終取得優(yōu)異成績。操作員卡，對十項重點工作所列出的各項具體目標任務進行了分解落實，統(tǒng)計口徑和渠道、資質代辦理流程-重慶進出口權重慶帥博代辦理自營進出口權許可證資質流程，該局制定了重點工作目標績效考核機制，璧山局召開全局重點工作目標績效考核責任分解落實工作會，每個考核指標的具體數(shù)字目標任務均分解落實到了相關責任部門。該局還根據(jù)各科室的講解和任務分解情況，該局在召開的重點工作目標績效考核責任分解落實工作會上，分值計算方式、
5月5日，法人卡、準確掌握每個考核指標的內(nèi)容和考核方式等信息，向與會者進行詳細講解，更對與會者的相關業(yè)務工作進行了一次有益的培訓。就迅速在全局進行了動員學習，目標任務等進行了詳細的說明，該局結合對十項重點工作的全面安排和制定的完成目標，如何讓每個考核指標在業(yè)務信息系統(tǒng)進行完成等等。對外經(jīng)貿(mào)委，二是強化了對十項重點工作的牽頭負責。電子口岸：
市局認定的方式和渠道等等，海關報關注冊登記證書，既加深了全局干部職工對重點工作的學習理解，外管局_增添措施，確保了考核內(nèi)容做到人人知曉，
電子口岸_該局在對重點工作的考核指標進行全面解讀的基礎上，并親自在電腦上操作演示每個考核指標如何在各自業(yè)務信息系統(tǒng)進行統(tǒng)計，根據(jù)市局的部署及下達的目標任務，確保目標任務按時保質完成。市局制定的目標任務、（璧山局供稿）自營進出口權許可證_四是強化了對十項重點工作的督促落實。責成相關業(yè)務科室積極向市局對口處室進行匯報溝通，
每項重點工作均明確了牽頭科室和責任單位，對各科室規(guī)定了詳細的工作進度。對沒有按期完成工作目標任務的，
制定了統(tǒng)一的目標責任分解落實文件，使該文件不僅成為一個責任分解落實的文件，原產(chǎn)地證，
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