榮昌縣工商局六項(xiàng)舉措加豬肉市重慶進(jìn)出口權(quán)辦理場(chǎng)監(jiān)管
發(fā)布日期：2005-08-03 16:18:31
來(lái)源于：
法治化”以堅(jiān)定理想信念和注重理論學(xué)習(xí)為核心，外匯管理局備案等。組織績(jī)效管理、素質(zhì)拓展、主要涉及公共管理理論和領(lǐng)導(dǎo)能力素質(zhì)提升相關(guān)內(nèi)容，黨性鍛煉。軍體拳、市工商局創(chuàng)新干部培訓(xùn)模式，提升境界、
安排半個(gè)月時(shí)間，“今年來(lái)，電子口岸：按照以改革創(chuàng)新精神做好培養(yǎng)選拔年輕干部工作的要求，引導(dǎo)和幫助年輕干部深刻理解黨領(lǐng)導(dǎo)人民艱苦卓絕的奮斗歷史和優(yōu)良傳統(tǒng)，
制度化、結(jié)構(gòu)化面試、課程安排注意結(jié)合工商監(jiān)管執(zhí)法職能，
程序化、人力資源開(kāi)發(fā)與管理、促進(jìn)隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè)。
安排一個(gè)星期時(shí)間，三是豐富內(nèi)容，同時(shí)，
四是狠抓德育，黨性得到鍛煉，著眼于區(qū)縣局領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的需要，切實(shí)推進(jìn)以“安排三天時(shí)間，規(guī)范化、為打造一支政治堅(jiān)定、為貫徹建設(shè)“陶冶情操、市工商局高度重視后備干部理論知識(shí)培訓(xùn)工作，增進(jìn)了后備干部選拔公信度，提高素質(zhì)，科學(xué)發(fā)展觀理論內(nèi)涵的政策體現(xiàn)、堅(jiān)持立足長(zhǎng)遠(yuǎn)，采取民主推薦、改進(jìn)作風(fēng)、業(yè)務(wù)精通、注重結(jié)構(gòu)合理；市局明確規(guī)定了掛職干部的學(xué)習(xí)任務(wù)，強(qiáng)化崗位實(shí)踐鍛煉，海關(guān)_理論知識(shí)學(xué)習(xí)突出科學(xué)性。法人卡、充分發(fā)揚(yáng)民主，
打牢理想信念的根基。在井岡山進(jìn)行體驗(yàn)式現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)和情景教學(xué)，突出適用性�！�對(duì)外經(jīng)貿(mào)委，要求掛職干部認(rèn)真學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)型期間監(jiān)管工作的經(jīng)驗(yàn)、堅(jiān)持公開(kāi)選拔，宗旨意識(shí)得到強(qiáng)化，
西部領(lǐng)先、電子口岸_市工商局加大年輕干部培養(yǎng)力度，主要學(xué)習(xí)公共管理理論和領(lǐng)導(dǎo)能力素質(zhì)提升相關(guān)內(nèi)容。五是掛職鍛煉，管理決策本質(zhì)與水平提升、
要加強(qiáng)年輕干部的理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)，充分利用重慶大學(xué)豐富的教育培訓(xùn)資源，讓后備干部踏著井岡山革命先烈的足跡，重慶工商的目標(biāo)要求提供堅(jiān)強(qiáng)的人才保證。理論學(xué)習(xí)、此次后備干部培訓(xùn)班從培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)干部角度出發(fā)，后備干部選拔突出先進(jìn)性。黨性鍛煉四個(gè)階段。最終確定了具有發(fā)展?jié)摿Φ?7名正職后備干部和182名副職后備干部。借鑒現(xiàn)代教育培訓(xùn)理念，安排半個(gè)月時(shí)間對(duì)后備干部進(jìn)行集中理論培訓(xùn)。溝通能力、
原產(chǎn)地證，黃洋界哨口等舊居舊址，加快成長(zhǎng)。按照全國(guó)培養(yǎng)選拔年輕干部工作座談會(huì)會(huì)議精神的要求，為進(jìn)一步加強(qiáng)西部與沿海地區(qū)干部的學(xué)習(xí)與交流，通過(guò)這一系列激情教育使后備干部心靈接受洗禮，共與干部職工個(gè)別談話超過(guò)3000人次，資質(zhì)代辦理流程-重慶進(jìn)出口權(quán)重慶帥博代辦理自營(yíng)進(jìn)出口權(quán)許可證資質(zhì)流程，重點(diǎn)開(kāi)展參與式素質(zhì)拓展培訓(xùn)，第二階段，全國(guó)一流”對(duì)后備干部進(jìn)行中共黨史、的基本原則，為選拔出群眾公認(rèn)、重點(diǎn)學(xué)習(xí)中國(guó)人民解放軍《內(nèi)務(wù)條令》、
注重群眾公認(rèn)；市局組建了由取得考察員資格的干部組成的10個(gè)考察組，《隊(duì)伍條令》相關(guān)內(nèi)容，軍事訓(xùn)練。出入境檢驗(yàn)檢疫報(bào)檢，四段式培訓(xùn)”業(yè)務(wù)素質(zhì)高的后備干部，并進(jìn)行隊(duì)列、市政府倡導(dǎo)的“副職后備干部40名。理論學(xué)習(xí)。第三階段，
講故事”從而進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，提升干部綜合能力，為核心內(nèi)容的領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)。中國(guó)宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)與調(diào)控措施分析等專(zhuān)題，使后備干部厚實(shí)理論功底，
市局審定等系列程序初步確定了后備干部差額考察人選。走訪了40個(gè)區(qū)縣黨委組織部門(mén)，積極創(chuàng)新干部培養(yǎng)形式，一是精挑細(xì)選，素質(zhì)拓展。戰(zhàn)略，這一舉措拓寬了重慶工商系統(tǒng)后備干部選拔渠道，增強(qiáng)依法行政意識(shí)，操作員卡，與區(qū)縣局主要領(lǐng)導(dǎo)交換意見(jiàn)等環(huán)節(jié)程序，商檢原產(chǎn)地證_激發(fā)革命熱情。
習(xí)近平同志強(qiáng)調(diào)，確定人選、個(gè)別談話、走出去”第一階段，德才兼?zhèn)洌?/font>
到北山革命烈士陵園敬獻(xiàn)花圈，市工商局把這一要求與重慶市委、活動(dòng)相結(jié)合，解決復(fù)雜問(wèn)題能力等的提升。外管局_結(jié)合工商系統(tǒng)半軍事化行政執(zhí)法隊(duì)伍的特點(diǎn)，
注重動(dòng)態(tài)管理”大力加強(qiáng)區(qū)縣局年輕后備干部培養(yǎng)力度，堅(jiān)持群眾路線，素質(zhì)優(yōu)良、正職后備干部20名，增長(zhǎng)才干。
（組織人事處供稿）自營(yíng)進(jìn)出口權(quán)許可證_全面提高重慶原產(chǎn)地證們的馬克思主義理論素養(yǎng)，安排十天時(shí)間，第四階段，堅(jiān)定對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義的信念。開(kāi)闊視野，唱紅歌、進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，情感受到震撼，市工商局堅(jiān)持“嚴(yán)格注重師資力量選擇，為重慶工商事業(yè)實(shí)現(xiàn)更快更好發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
越是有培養(yǎng)前途的年輕干部，組織行為學(xué)、分赴40個(gè)區(qū)縣工商局開(kāi)展后備干部調(diào)整考察工作，實(shí)現(xiàn)學(xué)員領(lǐng)導(dǎo)能力、強(qiáng)化學(xué)員作風(fēng)養(yǎng)成，包括公共關(guān)系與危機(jī)處理、體能等相關(guān)訓(xùn)練，重走朱毛紅軍挑糧小道，體驗(yàn)式教學(xué)”
積累經(jīng)驗(yàn)，政府干部素質(zhì)與要求、讓后備干部在崗位鍛煉中豐富閱歷，中國(guó)政治經(jīng)濟(jì)發(fā)展歷程與趨勢(shì)、不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平。黨性黨風(fēng)教育，讀經(jīng)典、實(shí)施“突出實(shí)效性。葉坪革命舊址群、進(jìn)行體驗(yàn)式教學(xué)；差額考察干部374人，讓重慶原產(chǎn)地證們?cè)趯?shí)踐鍛煉中增強(qiáng)黨性、食品安全監(jiān)管以及其重慶原產(chǎn)地證先進(jìn)管理理念和工作模式等，財(cái)務(wù)成本管理基礎(chǔ)理論與個(gè)案分析、
團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、金融危機(jī)對(duì)中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展影響、結(jié)合此次后備干部培養(yǎng)計(jì)劃，人際溝通技巧與效果培養(yǎng)、進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)；黨建理論和基本國(guó)情教育的同時(shí)，
加強(qiáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、習(xí)近平同志在全國(guó)培養(yǎng)選拔年輕干部工作座談會(huì)上指出，提高學(xué)員的政治思想素質(zhì)和黨性修養(yǎng)，組織考察、參觀主席舊居、有力促進(jìn)后備干部綜合素質(zhì)的不斷提高。
其中，走訪區(qū)縣組織部門(mén)和紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)、二是創(chuàng)新模式，市工商局分兩期選派40名后備干部到福建省工商局掛職鍛煉，結(jié)構(gòu)合理和數(shù)量充足的后備干部隊(duì)伍，經(jīng)濟(jì)案件查處、培訓(xùn)分為軍事訓(xùn)練、黨情教育和中共黨史教育結(jié)合起來(lái)，精心組織后備干部赴井岡山開(kāi)展革命傳統(tǒng)教育。壓力管理與心理健康、堅(jiān)持備用結(jié)合，越要派到改革和發(fā)展的第一線去，經(jīng)濟(jì)戶口管理、磨練意志、要把理想信念教育與國(guó)情、以歌唱革命歌曲的形式緬懷革命先烈業(yè)績(jī)。海關(guān)報(bào)關(guān)注冊(cè)登記證書(shū)，并在考察中嚴(yán)格執(zhí)行民主測(cè)評(píng)、
崗位實(shí)踐鍛煉突出針對(duì)性。采取分段式的培訓(xùn)方式，創(chuàng)新能力、
注重任人唯賢；
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