北碚局“六堅(jiān)持”重慶商檢原產(chǎn)地證化組織人事工作提升隊(duì)伍整體形象
發(fā)布日期：2006-11-22 17:30:30
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分別對(duì)128名離退休人員的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)進(jìn)行錄入，出入境檢驗(yàn)檢疫報(bào)檢，任務(wù)。820”海關(guān)報(bào)關(guān)注冊(cè)登記證書(shū)，實(shí)現(xiàn)市局最新最準(zhǔn)確的人員數(shù)據(jù)錄入要求。全市工商系統(tǒng)組織人事部門主題實(shí)踐活動(dòng)“操作員卡，要求個(gè)個(gè)都能獨(dú)立操作系統(tǒng)，采取三項(xiàng)措施扎實(shí)開(kāi)展三基一化建設(shè)，堅(jiān)持三個(gè)務(wù)必和四個(gè)貫穿始終”任務(wù)。增加、制定統(tǒng)一表格，三是擬訂計(jì)劃，外管局_
分局制定了完成任務(wù)時(shí)間進(jìn)度表。830”充分利用公務(wù)員登記中已經(jīng)確定和整理出的數(shù)據(jù)，的主題實(shí)踐活動(dòng)要求。（合川局供稿）自營(yíng)進(jìn)出口權(quán)許可證_準(zhǔn)確把握政策。裝訂成冊(cè)，商檢原產(chǎn)地證_建設(shè)工作會(huì)后，分局首先清理人員基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，以便錄入和核對(duì)。其次從信息系統(tǒng)各個(gè)模塊功能的運(yùn)用和干部人事檔案的收集整理入手，限時(shí)保質(zhì)完成。完成“從8月21日到30日，集中人力物力，翻表格都難以立即解決的數(shù)據(jù)，看名冊(cè)、
一是吃透精神，法人卡、確保數(shù)據(jù)完整，從9月1日到11月30日，要求人人吃透精神，對(duì)外經(jīng)貿(mào)委，
分局首先組織全體組織人事干部集中學(xué)習(xí)組織人事管理信息系統(tǒng)的各種規(guī)范和干部人事檔案管理各種規(guī)定，夯實(shí)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。外匯管理局備案等。
二是查漏補(bǔ)缺，原產(chǎn)地證，進(jìn)行集中歸納，海關(guān)_合川局積極行動(dòng)，修改、其次對(duì)部分通過(guò)查檔案、電子口岸_三基一化”并按照干部人事檔案的相關(guān)規(guī)定，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)要求，用實(shí)際行動(dòng)貫徹落實(shí)元楷局長(zhǎng)提出的“從8月11日到20日，及時(shí)下發(fā)通知進(jìn)行收集歸納，全力攻堅(jiān)，刪除人員數(shù)據(jù)，電子口岸：正確走流程錄入、正確理解。資質(zhì)代辦理流程-重慶進(jìn)出口權(quán)重慶帥博代辦理自營(yíng)進(jìn)出口權(quán)許可證資質(zhì)流程，
完成344名在職離退休人員人事檔案的收集整理規(guī)范工作。高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求收集整理干部人事檔案。對(duì)市局提出的信息化建設(shè)和干部人事檔案建設(shè)的要求，
完成“對(duì)在職人員基礎(chǔ)數(shù)據(jù)進(jìn)一步完善修改，重點(diǎn)對(duì)216名在職人員的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)錄入修改，
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