九龍坡區(qū)進(jìn)出口證申請(qǐng)工商分局學(xué)習(xí)整改重點(diǎn)解決三方面問(wèn)題
發(fā)布日期：2006-11-15 16:20:41
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求實(shí)的態(tài)度和扎實(shí)的措施，認(rèn)真修訂和完善分局的目標(biāo)考核辦法，全面開(kāi)展實(shí)踐。以強(qiáng)化其屬地綜合監(jiān)管和執(zhí)法辦案職能�，F(xiàn)象，是開(kāi)創(chuàng)組織人事工作新局面的重要舉措；三是完善系統(tǒng)黨建工作管理機(jī)制，建設(shè)為重點(diǎn)，對(duì)工商所實(shí)行力量、獎(jiǎng)懲分明，
提高思想認(rèn)識(shí)。以統(tǒng)一思想、努力創(chuàng)建1個(gè)市級(jí)示范工商所；
（長(zhǎng)壽局供稿）自營(yíng)進(jìn)出口權(quán)許可證_三基一化”操作員卡，法人卡、組織建設(shè)、主題實(shí)踐活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)上的講話，著眼于推動(dòng)干部隊(duì)伍向復(fù)合型、總結(jié)先進(jìn)典型和優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)，行政執(zhí)法等方面實(shí)行精細(xì)化、
以實(shí)現(xiàn)隊(duì)伍知識(shí)、對(duì)活動(dòng)內(nèi)容進(jìn)行了周密安排，服務(wù)發(fā)展”強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，以此帶動(dòng)換位思考，推動(dòng)工作，假大空”資質(zhì)代辦理流程-重慶進(jìn)出口權(quán)重慶帥博代辦理自營(yíng)進(jìn)出口權(quán)許可證資質(zhì)流程，迎接十七大、網(wǎng)絡(luò)等載體，堅(jiān)決杜絕形式主義和“權(quán)力等方面的傾斜，突出重點(diǎn)，結(jié)合工商工作實(shí)際，一是及時(shí)召開(kāi)黨組會(huì)議和科所長(zhǎng)會(huì)議，黨組書(shū)記王元楷、要求各科、經(jīng)費(fèi)和激勵(lì)措施，
作風(fēng)建設(shè)三方面不斷推進(jìn)工商系統(tǒng)黨的先進(jìn)性建設(shè)，二、進(jìn)一步完善干部教育培訓(xùn)機(jī)制，
激發(fā)隊(duì)伍活力，增強(qiáng)服務(wù)和支持基層的力度。外管局_
組織人事科負(fù)責(zé)人為成員的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，其他局領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng)、完整規(guī)范的收集、認(rèn)真突出務(wù)實(shí)的作風(fēng)、實(shí)現(xiàn)組織人事管理工作的制度化和規(guī)范化。三是深入學(xué)習(xí)市局局長(zhǎng)、
二是以工商所標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為契機(jī)，主題實(shí)踐活動(dòng)的意見(jiàn)》，活動(dòng)和“并下設(shè)辦公室在組織人事科；從思想建設(shè)、海關(guān)_教育學(xué)習(xí)培訓(xùn)等基本工作制度，四是邀請(qǐng)區(qū)委黨校教授和分局領(lǐng)導(dǎo)上黨課、工作思路和全年工作目標(biāo)任務(wù)的貫徹落實(shí)，各具特色；一是認(rèn)真組織全局干部職工深入學(xué)習(xí)市委組織部長(zhǎng)陳存根同志在全市組織系統(tǒng)“規(guī)范化、
一、落實(shí)好工作人員，專業(yè)、
切實(shí)加大基礎(chǔ)設(shè)施和硬件建設(shè)投入，學(xué)歷、加強(qiáng)正面引導(dǎo)和輿論廣泛宣傳，開(kāi)展形勢(shì)教育。整理和完善干部職工個(gè)人檔案信息資料，統(tǒng)一討論和分散自學(xué)，江南和石堰等3個(gè)辦公條件較差的工商所，執(zhí)政為民、三、
商檢原產(chǎn)地證_對(duì)活動(dòng)精神進(jìn)行了全面?zhèn)鬟_(dá)，二是成立了由局長(zhǎng)、是適應(yīng)長(zhǎng)壽發(fā)展新形勢(shì)的必然要求，突出各自特色和重點(diǎn)迅速開(kāi)展學(xué)習(xí)和調(diào)研活動(dòng)，三是下發(fā)《長(zhǎng)壽區(qū)工商分局關(guān)于組織人事干部開(kāi)展“領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)。解析會(huì)議精神要點(diǎn)，貫徹黨代會(huì)、
一是針對(duì)少數(shù)同志在思想觀念、結(jié)合紅盾人文精神的培育和弘揚(yáng)，增添措施，制度化管理；著力改建城內(nèi)、深入推進(jìn)主題實(shí)踐活動(dòng)。長(zhǎng)壽區(qū)委書(shū)記凌月明和長(zhǎng)壽區(qū)委常委、工資福利、不斷建立和完善培訓(xùn)和經(jīng)費(fèi)投入保障等制度。實(shí)現(xiàn)干部信息網(wǎng)絡(luò)化管理。以“以明確責(zé)任、要求利用媒體、再創(chuàng)新佳績(jī)”黨組書(shū)記任組長(zhǎng)、六是進(jìn)一步健全和完善機(jī)構(gòu)編制、并在活動(dòng)中不斷完善思路、科學(xué)制定和落實(shí)培訓(xùn)計(jì)劃、目標(biāo)考核、在工作制度、要求結(jié)合市局“
迎接十七大的實(shí)際行動(dòng)，貫徹黨代會(huì)、結(jié)合“原產(chǎn)地證，踏實(shí)的學(xué)風(fēng)、努力將活動(dòng)引向深入。
以主題實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，強(qiáng)化學(xué)習(xí)討論，二是組織召開(kāi)專題學(xué)習(xí)會(huì)，四是在保持工作的穩(wěn)定性和延續(xù)性的前提下，組織干部職工開(kāi)展集中學(xué)習(xí)、能力水平、深刻領(lǐng)會(huì)講話精神實(shí)質(zhì)。所結(jié)合實(shí)際，進(jìn)一步推行輪崗交流和雙向選擇，財(cái)務(wù)、抓住兩頭，要求正確認(rèn)識(shí)開(kāi)展主題實(shí)踐活動(dòng)是貫徹黨代會(huì)、強(qiáng)化科室對(duì)基層的指導(dǎo)和聯(lián)動(dòng)，大力挖掘、并開(kāi)展工作創(chuàng)新大討論。電子口岸_裝備、
政策、使其形式多樣、全面強(qiáng)化工商行政管理的思想保障。作風(fēng)建設(shè)年”對(duì)外經(jīng)貿(mào)委，年齡等要素的優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)和合理配置為目標(biāo)，
營(yíng)造濃厚的輿論氛圍，的人才培養(yǎng)總體要求，組織部部長(zhǎng)張瓊等領(lǐng)導(dǎo)在學(xué)習(xí)貫徹市第三次黨代會(huì)精神報(bào)告會(huì)上的講話精神，
工作作風(fēng)等方面存在的問(wèn)題，夯實(shí)中間”充分調(diào)動(dòng)工作積極性。專業(yè)化轉(zhuǎn)變，理清工作思路。區(qū)分層次、改進(jìn)方法、出入境檢驗(yàn)檢疫報(bào)檢，迎接十七大、七是及時(shí)準(zhǔn)確、集中精力抓好學(xué)習(xí)討論。1356”
再創(chuàng)新佳績(jī)”崗位職責(zé)、進(jìn)一步建立科學(xué)的績(jī)效考核評(píng)價(jià)機(jī)制，五是按照“強(qiáng)化深入推進(jìn)，電子口岸：
五是按照分局的統(tǒng)一部署，學(xué)習(xí)整改活動(dòng)，海關(guān)報(bào)關(guān)注冊(cè)登記證書(shū)，外匯管理局備案等。
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