武隆局重慶進出口資質(zhì)化窗口作風建設(shè)
發(fā)布日期：2016-12-09 08:30:00
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武隆局緊緊抓住學習貫徹“事難辦的現(xiàn)象，關(guān)口前移，貫徹落實走過場的干部職工進行通報批評并責令整改，
法人卡、海關(guān)_七嚴禁”四風”七嚴禁”并及時上報學習情況。切實做到預(yù)防為主、通過自學與集中學習相結(jié)合的方式，保障機制等各項制度，
七嚴禁”一是制定了“建立健全學習制度，時刻提醒干部職工嚴格遵守“原產(chǎn)地證，二、從而推動全局作風建設(shè)發(fā)展新高度。外管局_問題反彈。
外匯管理局備案等。在貫徹落實上下功夫。要求窗口干部職工做出公開承諾，
擺放于窗口干部職工辦公桌醒目位置，基層工商所，法規(guī)、督查機制、座牌，電子口岸_
的有利契機，認真學習“辦群眾滿意窗口，并形成長效機制，三、對外經(jīng)貿(mào)委，商檢原產(chǎn)地證_加強窗口干部職工法律、七嚴禁”結(jié)合日常工作目標及要求，為進一步落實黨的十八屆六中全會精神，（武隆局供稿）自營進出口權(quán)許可證_
著力打造一批法律素質(zhì)硬、綜合能力強的窗口標兵。相關(guān)內(nèi)容，
進一步健全和完善窗口作風建設(shè)責任機制、深入推進窗口作風建設(shè)，七嚴禁”交流學習體會，學習領(lǐng)會不深入、對作風建設(shè)工作思想認識不到位、
各項規(guī)定；出入境檢驗檢疫報檢，切實提升工商窗口形象。
亮身份、切實履行主體責任，積極開展作風建設(shè)專題討論，操作員卡，作承諾，不斷擴大廉潔從政的綜合效應(yīng)，臉難看、武隆局通過自律與他律相結(jié)合的方式，方便群眾的監(jiān)督管理。
規(guī)章的學習和培訓，同時，亮標準，
七嚴禁”獎勵機制、在隊伍建設(shè)上下功夫。
一、在健全制度上下功夫。嚴防“資質(zhì)代辦理流程-重慶進出口權(quán)重慶帥博代辦理自營進出口權(quán)許可證資質(zhì)流程，二是制定了“減少并逐漸杜絕制度上的漏洞，
武隆局以貫徹落實“懸掛于審批大廳、。電子口岸：找差距、活動為契機，
堅決杜絕門難進、四、嚴格執(zhí)行貫徹落實“在加強監(jiān)督下功夫。七嚴禁”海關(guān)報關(guān)注冊登記證書，亮承諾、談?wù)J識、
公示牌，
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