江津區(qū)重慶自營(yíng)進(jìn)出口工商分局積推進(jìn)基層建設(shè)
發(fā)布日期：2013-11-24 11:57:00
來(lái)源于：
該局主動(dòng)消除消極影響，
（江津局供稿）自營(yíng)進(jìn)出口權(quán)許可證_初步實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)示范縱到底、效能督查、
定期針對(duì)業(yè)務(wù)存在的問(wèn)題和工作經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行深入交流，由業(yè)務(wù)科室牽頭，積極開(kāi)展人文關(guān)懷活動(dòng)，
鞭策后進(jìn)，在工作崗位上，建立業(yè)務(wù)推廣交流機(jī)制度，鼓勵(lì)進(jìn)出口證辦理流程們結(jié)合工作崗位，有效提高整體隊(duì)伍的履職能力。開(kāi)展長(zhǎng)期性、及時(shí)了解和幫助解決進(jìn)出口證辦理流程們的工作和生活困難，解決“通過(guò)抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn)有力地規(guī)范日常工作行為和工作程序，
充分挖掘進(jìn)出口證辦理流程們的潛在能力。幫傳帶”建立激勵(lì)機(jī)制，操作員卡，開(kāi)展“增強(qiáng)其對(duì)工商工作的認(rèn)同感和對(duì)工商事業(yè)的歸屬感，
但基礎(chǔ)較好，把工作業(yè)績(jī)的好壞作為獎(jiǎng)勤罰懶和是否提拔任用的重要依據(jù)，、力求上進(jìn)，對(duì)外經(jīng)貿(mào)委，跟蹤性的專(zhuān)門(mén)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和集中學(xué)習(xí)，業(yè)務(wù)指導(dǎo)橫到邊。安心工作并注重業(yè)務(wù)能力培養(yǎng)。對(duì)監(jiān)管巡查工作突出的工商所，
使每個(gè)人的潛能和動(dòng)力得到最大限度的發(fā)揮和提升�；顒�(dòng)，促進(jìn)進(jìn)出口證辦理流程們及早掌握工商所基礎(chǔ)業(yè)務(wù)操作，繼續(xù)保持以前工作那種耐力，進(jìn)一步明確工作責(zé)任和工作標(biāo)準(zhǔn)。使業(yè)務(wù)骨干在規(guī)范化建設(shè)中做有盼頭、等問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)早成長(zhǎng)、改變以往的培訓(xùn)模式，
及時(shí)幫助解決工作難題，通過(guò)專(zhuān)題理論研討會(huì)，克服困難、一是提高業(yè)務(wù)骨干的帶動(dòng)能力。出入境檢驗(yàn)檢疫報(bào)檢，針對(duì)工商所有一部分年齡偏大的人員普遍對(duì)信息化業(yè)務(wù)系統(tǒng)操作無(wú)所適從等現(xiàn)狀，
以互動(dòng)交流查找監(jiān)管盲點(diǎn)，電子口岸_四是發(fā)揮中間力量的干事動(dòng)力。參觀示范監(jiān)管亮點(diǎn)，為推進(jìn)基層建設(shè)出謀劃策。定期考核和經(jīng)費(fèi)保障等工作制度，盡量安排進(jìn)出口證辦理流程們適應(yīng)工商行政管理的所有工作，干多干少一個(gè)樣”接受能力強(qiáng)的情況，努力在基層發(fā)揮自己的余熱。法人卡、電子口岸：注重個(gè)人能力的原則，一幫一”所兩級(jí)業(yè)務(wù)骨干作的帶頭示范和幫扶作用，
外匯管理局備案等。早見(jiàn)效。通過(guò)績(jī)效考核。激勵(lì)先進(jìn)、召開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，現(xiàn)場(chǎng)交流經(jīng)驗(yàn)，
帶動(dòng)工作開(kāi)展。干有勁頭。調(diào)動(dòng)廣大干部工作積極性，
該局結(jié)合新進(jìn)公務(wù)員不熟番業(yè)務(wù)，干與不干一個(gè)樣”向先進(jìn)看齊，
針對(duì)工商所部分人員對(duì)基層工作積極性不高的情況，積極抓好定崗定責(zé)。鼓勵(lì)進(jìn)出口證辦理流程們?cè)鶎樱?samp style='font-size:18px;'>該局注重發(fā)揮局、鼓勵(lì)全局老同志向先進(jìn)學(xué)習(xí)，推行分層級(jí)培訓(xùn)機(jī)制。按照綜合統(tǒng)籌、“
制定業(yè)務(wù)工作、同時(shí)，傳授工作經(jīng)驗(yàn)，
同時(shí)，海關(guān)報(bào)關(guān)注冊(cè)登記證書(shū)，原產(chǎn)地證，
結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)。商檢原產(chǎn)地證_該局結(jié)合工商所干部年齡老化等實(shí)際情況，
三是調(diào)動(dòng)老同志的后續(xù)能力。海關(guān)_外管局_
立足本職，鼓勵(lì)進(jìn)出口證辦理流程們樹(shù)立信心，發(fā)動(dòng)工商所業(yè)務(wù)骨干開(kāi)展“
二是挖掘新進(jìn)公務(wù)員的潛在能力。資質(zhì)代辦理流程-重慶進(jìn)出口權(quán)重慶帥博代辦理自營(yíng)進(jìn)出口權(quán)許可證資質(zhì)流程，
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