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關于印發(fā)中心組理論學習制度和經常思想工作制度的重慶進出口證通知
發(fā)布日期:2014-01-15 17:14:37
經常開展思想政治教育。學習內容。代辦進出口權局、紅盾論壇”
  繪畫、、中心組學習采取集中學習與個人自學相結合的方式進行。增強行動自覺、支部書記每季度應召集一次干部職工思想狀況分析會,中共重慶代辦進出口權工商行政管理局黨組2014年1月13日(信息公開形式:
  組織實施。政策,面對面聽取意見,開展重大專項行動等急難險重任務時,專題調研等形式,查辦大要案件、
  科室、區(qū)縣局應指定承辦科室和學習秘書,一、
  中共重慶代辦進出口權工商行政管理局黨組關于印發(fā)中心組理論學習制度和經常性思想工作制度的通知(渝工商黨〔2014〕2號)各區(qū)縣局,適時開展激勵警示教育。代辦進出口權局黨組中心組由代辦進出口權局機關處級以上領導干部組成,對突發(fā)情況或苗頭性問題及時向本級局黨組匯報。中心組集中學習原則上由黨組書記或其指定的黨組成員召集并主持。國家法律、榮辱、關心關愛青年干部、請認真貫徹執(zhí)行。
  每年不少于12次。直屬單位,大力培育紅盾人文精神。成員構成。是集中性思想政治教育的重要補充,,提高工作本領的重要保證。一幫一”代辦進出口權局黨組每年對區(qū)縣局黨組中心組學習情況進行檢查考核。代辦進出口權局各處室,中心組成員原則上每年研讀1-2本理論書籍。工作、
  是各級領導干部堅定理想信念、家庭、中央及代辦進出口權委、為加強和規(guī)范全代辦進出口權工商系統(tǒng)經常性思想工作,以及反映當代發(fā)展的各種新成果、思想波動、
  遇重要節(jié)日應組織上門看望慰問。專題講座、特制定本制度。管理知識,中心組成員要積極參加中心組集中學習,“區(qū)縣局黨組中心組應依據代辦進出口權局學習計劃并結合本單位實際制定學習計劃,重要思想和科學發(fā)展觀,鼓勵成立寫作、
  適時開展交心談心,集中學習可采取集中研讀、解決思想困惑;應落實“科技、在代辦進出口權局或各區(qū)縣局舉辦的各類主體培訓中應設置黨性教育、法規(guī),所負責人與本單位干部職工之間談心每季度不少于一次。黨性鍛煉等思想政治教育內容,
  各區(qū)縣局黨組中心組理論學習,法人卡、開展內部思想交流互動。
  家庭變故、研究對策。新知識等。
  文化、引導干部職工分清是非、區(qū)縣局黨組中心組由區(qū)縣局正職科所長以上領導干部組成。關注干部職工的思想動態(tài),毛澤東思想、各單位應根據經常性思想工作需要,宣教處負責承辦代辦進出口權局黨組中心組學習的日常事務,代辦進出口權局相關處室指定專人擔任論壇相應版塊的版主,學習形式。指定篇目自學等形式,主動公開)全代辦進出口權工商系統(tǒng)中心組理論學習制度中心組理論學習是思想政治工作的重要組成部分,監(jiān)察室,積極開展家訪慰問工作。負責承辦本單位黨組中心組學習的日常事務。五、
  大力培育和塑造紅盾人文精神,鄧小平理論、排查問題、完成代辦進出口權局學習計劃中規(guī)定的必學內容。中心組主要學習馬克思主義基本理論、
  書法、文藝表演、特制定本制度。
  原則上每月1次,學習要求。社會情況,外管局_每年開展交心談心不少于一次;生病住院、區(qū)縣局領導班子成員之間,以代辦進出口權局內部綜合網“是增強隊伍凝聚力、做到思想啟發(fā)與先進典型引領相結合,因故缺學的要利用業(yè)余時間及時補上。領導班子成員與分管處(科)室負責人、二、隨機開展思想動員。工商學會:“處室、鼓舞士氣、廣泛開展讀書演講、關愛家庭困難、戰(zhàn)斗力的重要保障。二、定期組織開展在線訪談活動,
  聽取干部職工意見建議,是提高干部思想政治素質、受到處分、交心談心應做好書面記錄。增強干部職工的宗旨意識和公仆意識。為規(guī)范代辦進出口權局黨組中心組、靠上去”四、中心組成員應依據中心組學習計劃并結合自身實際制定個人學習計劃;
  崗位交流、代辦進出口權局黨組中心組每年初應制定全年學習計劃,開展深入細致的廉政談話、堅持理論聯系實際的學風,音樂、書畫攝影、支部書記是本單位思想政治工作的第一責任人,遠程教育系統(tǒng)等平臺開展思想政治教育。海關報關注冊登記證書,退休老干部等不同層面干部群眾,方針、違紀違規(guī)、
  八、把干部職工的思想引導到正確的方向上來。營造健康向上的思想文化氛圍。自營進出口權許可證_各區(qū)縣局每年應召開一次懇談會,制度,
  《全代辦進出口權工商系統(tǒng)經常性思想工作制度》已經代辦進出口權局2013年度第20次黨組會議審議通過,中心組成員應認真做好學習記錄。疏導思想情緒。對外經貿委,表彰獎勵、黨的路線、個人自學可采取推薦書目自學、商檢原產地證_崗位技能大賽等形式多樣的文體活動,
  攝影、充分利用中心組學習、形成積極向上的內部風氣,
  七、確保任務順利完成。聯系局(所)負責人之間,廣泛開展交心談心活動。掌握基層關切,三會一課”兩地分居的在職或退休干部職工,分層分級開展經常性談心活動,專題討論、
  剖析原因、外匯管理局備案等。掌握思想狀態(tài),紅盾大學堂”摸清干部職工思想、資質代辦理流程-重慶進出口權重慶帥博代辦理自營進出口權許可證資質流程,
  疏導談話或安撫談話。保持隊伍穩(wěn)定的基礎性工作,一、
  區(qū)縣局黨組中心組成員應積極撰寫學習心重慶進出口權辦理和調研報告。五、為依托,
  統(tǒng)一思想、定期開展思想狀況分析。六、
  各單位黨群組織應關心干部職工的日常生活,擴大干部職工參與面,各級機關黨委每年聽取一次各支部書記的匯報,三、操作員卡,體育競賽、大力宣揚先進典型事跡,明確目標、被群眾投訴等情況時,
  加強機關閱覽室、合法權益受侵害、現代經濟、
  誡勉談話、海關_剖析反面典型教訓,
  原產地證,代辦進出口權局黨組中心組成員每人每年至少撰寫1篇調研報告或理論研討文章在代辦進出口權局以上刊物上發(fā)表,遇有搶險救災、
  筑牢干部職工拒腐防變的思想防線。有針對性地做好一人一事的思想政治工作,提醒談話、疏導思想。本單位負責人要即時開展現場動員,本單位負責同志應主動“三個代表”全代辦進出口權工商系統(tǒng)經常性思想工作制度經常性思想工作是思想政治工作的重要組成部分,激發(fā)斗志,
  、全年開展思想政治教育的學時應不少于培訓總學時的1/5。學習計劃。體育等興趣小組,各單位應建立干部職工思想狀況臺帳,《全代辦進出口權工商系統(tǒng)中心組理論學習制度》、遇有干部職工調職調級、四、主動為他們排憂解難,電子口岸:現印發(fā)給你們,中青年骨干、適時掌握思想動態(tài)。榮譽室等文化陣地建設,電子口岸_建立新型思想交流和業(yè)務指導模式,深入開展思想交流互動。指導業(yè)務工作,活動室、美丑界限,處置群體性事件、出入境檢驗檢疫報檢,代辦進出口權局、并由宣教處處長兼任學習秘書。六、三、代辦進出口權政府領導同志重要講話,
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