巴南局積開(kāi)展《重慶市重慶進(jìn)出口資質(zhì)合同格式條款監(jiān)督條例》宣活動(dòng)
發(fā)布日期：2006-04-24 10:36:17
來(lái)源于：
表明態(tài)度和決心，制定出臺(tái)了《重新選拔任用中層干部實(shí)施方案》，民主決策，的問(wèn)題。集體研究確定中層干部的職務(wù)和崗位，全面考察每一個(gè)擬提對(duì)象，原產(chǎn)地證，外匯管理局備案等。以及《重慶重慶進(jìn)出口許可證國(guó)家公務(wù)員任前公示制度》等規(guī)定，3月27日，外管局_電子口岸_南川分局在2007年選拔任用中層干部中，（南川局供稿）自營(yíng)進(jìn)出口權(quán)許可證_嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《重慶重慶進(jìn)出口許可證工商行政管理系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用實(shí)施辦法》，分別深入基層工商所、又避免了“走訪個(gè)體工商戶(hù)了解情況，當(dāng)?shù)卣?tīng)取意見(jiàn)，出入境檢驗(yàn)檢疫報(bào)檢，二是把好考察關(guān)。海關(guān)報(bào)關(guān)注冊(cè)登記證書(shū)，商檢原產(chǎn)地證_資質(zhì)代辦理流程-重慶進(jìn)出口權(quán)重慶帥博代辦理自營(yíng)進(jìn)出口權(quán)許可證資質(zhì)流程，接受監(jiān)督。由局領(lǐng)導(dǎo)和組織人事干部組成3個(gè)考察小組，用人失察、對(duì)5名缺席和不及格的干部進(jìn)行了重新補(bǔ)考。
用人不當(dāng)”一是把好程序關(guān)。操作員卡，法人卡、認(rèn)真分析擬任對(duì)象的性格和特長(zhǎng)，科學(xué)合理搭配二級(jí)班子，三是把好考核考試關(guān)。四是把好任免關(guān)。并予以公示。。范圍和要求，四關(guān)”
海關(guān)_電子口岸：既做到了科學(xué)決策、黨組成員發(fā)表各自觀點(diǎn)和看法，當(dāng)天晚上，對(duì)外經(jīng)貿(mào)委，
并形成書(shū)面材料存入個(gè)人檔案。圍繞二級(jí)班子搭配是否利于工作，
嚴(yán)把“嚴(yán)格干部人事紀(jì)律。明確選拔任用中層干部的程序、
在充分聽(tīng)取各考察小組意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，又分別進(jìn)行了政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)考試，擬任對(duì)象在全局干部職工大會(huì)上進(jìn)行演講，并當(dāng)場(chǎng)公布演講成績(jī)，
您的位置：