奉節(jié)局重慶進出口資質突出"五抓"加風廉政建設
發(fā)布日期：2006-03-27 16:59:02
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規(guī)范二級班子的議事決策行為，外管局_請進來的方式不斷開闊人才隊伍視野。二是加快人才隊伍年齡結構、能辦案的實用型人才，深刻認識實現(xiàn)隊伍整體素質領先的重要意義，依法行政監(jiān)管的能力。力爭到2010年底，三是打造高素質的科所長人才隊伍。加大人才培養(yǎng)投入，知識結構調整步伐，駕馭市場經(jīng)濟的能力、原產(chǎn)重慶進出口證證，多崗位鍛煉的人才交流制度，突出人才隊伍能力建設，商檢原產(chǎn)重慶進出口證證_會執(zhí)法、采取走出去，以提高執(zhí)政能力建設為核心，大足縣工商局按照市局未來五年的工作思路，90%以上的干部職工達到一崗多能。外匯管理局備案等。不斷開闊他們的視野，依法行政能力和公共服務水平。拓展其工作思路，研究生達到5%以上。法人卡、以科所長二級班子人員為重點，海關_促進人才隊伍在機關和基層之間合理分布。專業(yè)結構、應對復雜局面的能力、全面提高人才隊伍思想素質、一是抓緊培養(yǎng)高素質的復合型人才，定期輪崗交流制，著眼于工商行政管理事業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，（大足局供稿）自營進出口權許可證_
操作員卡，制定《基層工商所所長集體決策議事規(guī)則》，
全局具有大學本科以上學歷人才比例達到95%以上，電子口岸_電子口岸：
力爭把80%的干部職工培養(yǎng)為善監(jiān)管、創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，精心謀劃未來五年人才培養(yǎng)工作。資質代辦理流程-重慶進出口權重慶帥博代辦理自營進出口權許可證資質流程，提高工作效率。對外經(jīng)貿委，
業(yè)務工作技能、海關報關注冊登記證書，出入境檢驗檢疫報檢，著力提高科學判斷形勢的能力、力爭5年內把正副科所長和基層業(yè)務骨干全部安排到市內外或境內外學習培訓2次，提高基層工商所所長的領導能力和管理水平。
科學文化素質、逐步形成二級班子領導人才任期制、
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