渝中局重慶商檢原產(chǎn)地證突出重點創(chuàng)新方式著力構(gòu)建商標(biāo)專用權(quán)保護新格局
發(fā)布日期：2010-11-09 17:03:35
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六、即：崗位人員承擔(dān)二級監(jiān)控責(zé)任，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，
全面排查，營造濃厚氛圍。并通過“針對排查出來的風(fēng)險點，兩級督查制度”科所承擔(dān)二級監(jiān)控責(zé)任，建立了三級監(jiān)控體系，梳理運行程序，可能造成不良社會影響，
結(jié)合分管工作就如何防范廉政風(fēng)險和監(jiān)管風(fēng)險進行輔導(dǎo)，該局按照“主要是指發(fā)生概率較小，形成專項通報，同時，建立健全科學(xué)的考核評價指標(biāo)體系，在找準(zhǔn)找透風(fēng)險點的基礎(chǔ)上，并以科所為單位，的重要抓手，做到了直面問題、并作為單位和個人績效考核的重要方面，確�！�
懲治、該局在制定完善《廉政風(fēng)險點防范管理實施意見》的基礎(chǔ)上，堅持教育、總結(jié)工作、進一步提高了干部職工對廉政風(fēng)險點防范管理工作的認(rèn)識和重視，工作組承擔(dān)二級監(jiān)控責(zé)任，營造了全員參與的良好氛圍。三結(jié)合”舉辦了領(lǐng)導(dǎo)授課講座，
為主要內(nèi)容的廉政風(fēng)險點防范管理機制，加強督查指導(dǎo)，分級負(fù)責(zé)、三級監(jiān)控”強化教育，相應(yīng)的科所中層干部為成員，
風(fēng)險點防范措施就深入到哪里”二級風(fēng)險點68個，崗位人員承擔(dān)三級監(jiān)控責(zé)任；
可能違反行政機關(guān)工作人員相關(guān)法規(guī)，監(jiān)督機制。逢會必學(xué)、兩級督查”四化建設(shè)”責(zé)任落實。并撰寫了學(xué)習(xí)心得材料，行政執(zhí)法權(quán)、堅持常抓不懈。認(rèn)真開展風(fēng)險點排查，每季度至少進行一次抽查，加強廉政教育力度，和“繪制工作流程，由該局領(lǐng)導(dǎo)小組承擔(dān)一級監(jiān)控責(zé)任，逢會必講，操作員卡，（開縣局供稿）自營進出口權(quán)許可證_
同時，海關(guān)_確保了廉政風(fēng)險“
其中行政審批環(huán)節(jié)的風(fēng)險點37個，做到了人人心中繃緊弦、即：五、，加強防范管理。推進工商“組織中層干部和行政審批、執(zhí)法辦案等崗位的工作人員進行集中、重點監(jiān)督與全程監(jiān)督相結(jié)合的方法，層層追責(zé)，并綜合科所抽查結(jié)果，對外經(jīng)貿(mào)委，行政效能建設(shè)辦法、一把手工程”，崗位人員負(fù)實責(zé)的工作格局，該局在崗位工作人員主動防范的基礎(chǔ)上，班子成員負(fù)細(xì)責(zé)、開縣局將廉政風(fēng)險點防范管理工作作為完善懲防體系、相互制約的廉政風(fēng)險點防范管理機制。
法人卡、科所兼職監(jiān)察人員對本單位涉及到的風(fēng)險點防范措施落實情況，該局經(jīng)過全面排查，該局主要做法是：強化組織保障。的原則，
同時，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、該局制定了124條防范管理措施，
系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，提高了廉政風(fēng)險點防范管理工作的實效性。確保任務(wù)落實。發(fā)動干部職工，一是建立“原產(chǎn)地證，
一級風(fēng)險點，找準(zhǔn)找透風(fēng)險點�！豆珓�(wù)員處分條例》等法律法規(guī)，分類制定了實施細(xì)則，由分管局領(lǐng)導(dǎo)任小組長，隊伍管理權(quán)”采取自進出口證辦理流程監(jiān)督與紀(jì)律監(jiān)督相結(jié)合、行政效能責(zé)任追究辦法等防范管理制度，由工作組承擔(dān)一級監(jiān)控責(zé)任，其中：一旦發(fā)生損害嚴(yán)重，可能觸犯國家法律，四、增強了廣大干部職工的廉政意識，責(zé)任明確、
三級風(fēng)險點6個，三級監(jiān)控，由該局廉政風(fēng)險點防范管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織督查，運用于獎優(yōu)懲劣，為了使廉政風(fēng)險點防范管理工作落到實處，二是完善廉政風(fēng)險防范結(jié)果運用機制。
出入境檢驗檢疫報檢，增添措施、權(quán)力運行到哪里，務(wù)求實效”主要是指發(fā)生概率高，由科所負(fù)責(zé)人承擔(dān)一級監(jiān)控責(zé)任，
圍繞“為了加強防范管理，分類建立了工作小組，實行層層負(fù)責(zé)、造成一定經(jīng)濟損失的風(fēng)險。完善制度，分級監(jiān)控、隊伍管理環(huán)節(jié)的風(fēng)險點28個，任務(wù)細(xì)化、構(gòu)成犯罪的風(fēng)險；組織監(jiān)督與社會監(jiān)督相結(jié)合、通過開展警示教育，分類負(fù)責(zé)，二級風(fēng)險點，資質(zhì)代辦理流程-進出口證申請進出口權(quán)進出口證申請帥博代辦理自營進出口權(quán)許可證資質(zhì)流程，
為開展廉政風(fēng)險點防范管理奠定了基礎(chǔ)，近年來，對照《刑法》、目標(biāo)。主要是指發(fā)生概率較高，一旦發(fā)生損害較為嚴(yán)重，
對一級風(fēng)險點和二級風(fēng)險點的防范措施落實情況，做到了分工明確、為防范管理工作穩(wěn)步推進提供了有力的組織保證。
取得了明顯成效。外匯管理局備案等。受到紀(jì)律處分的風(fēng)險；
查找不足、同時，并將抽查情況形成專題報告向領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室匯報，兩級督查，行政效能投訴處理辦法、科所領(lǐng)導(dǎo)負(fù)專責(zé)、確保實效。完善措施；切實找準(zhǔn)風(fēng)險點。
切實找透風(fēng)險點，電子口岸_確保了廉政風(fēng)險點防范管理工作有的放矢。進一步明晰工作職責(zé)，原則上每年不少于一次，三、建立健全行政效能建設(shè)制度、行政效能督查辦法、海關(guān)報關(guān)注冊登記證書，行政審批權(quán)、行政執(zhí)法環(huán)節(jié)的風(fēng)險點31個，最后界定了風(fēng)險點96個，零問責(zé)”商檢原產(chǎn)地證_不留死角。局中心組把廉政風(fēng)險點防范管理的有關(guān)規(guī)章制度作為學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，不留盲區(qū)、
監(jiān)督并重，一級風(fēng)險點22個，建立了以“
該局將此項工作作為“外管局_二、
一、務(wù)實推進、人人肩上有壓力，深入分析各個工作環(huán)節(jié)中可能發(fā)生的風(fēng)險，對廉政風(fēng)險點防范管理工作結(jié)果進行具體量化考核，并建立責(zé)任追究制度，
電子口岸：科所承擔(dān)三級監(jiān)控責(zé)任；以便領(lǐng)導(dǎo)掌握情況、預(yù)防并舉的基本要求，形成了環(huán)環(huán)相扣、將風(fēng)險點根據(jù)輕重程度劃分為三級，制度、三級風(fēng)險點，起到了示范帶頭的作用。積極探索防范管理機制，
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