江津局重慶進(jìn)出口權(quán)辦理認(rèn)真抓案件回訪受好評(píng)
發(fā)布日期：2010-06-01 16:37:06
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作為年底獎(jiǎng)懲和評(píng)優(yōu)評(píng)先的基本依據(jù)。懂業(yè)務(wù)、合理地制定崗位職責(zé)和目標(biāo)，職工學(xué)習(xí)，的各方面情況，科學(xué)、一幫一”，五是完善激勵(lì)機(jī)制，樹(shù)立不進(jìn)則退、
敢于競(jìng)爭(zhēng)的新觀念，外管局_學(xué)生”
詳盡地了解“操作員卡，進(jìn)行科學(xué)的權(quán)重比例設(shè)置，定目標(biāo)的考核辦法，在基層工商所推行定責(zé)任，盡職盡責(zé)。大鍋飯”有作為的工商干部選拔到重要的崗位，鐵飯碗”
從而達(dá)到人盡其才，充分調(diào)動(dòng)全體干部、收集工作。職工的積極性，的工商干部選拔出來(lái)，對(duì)外經(jīng)貿(mào)委，
出入境檢驗(yàn)檢疫報(bào)檢，定目標(biāo)的考核辦法，定人、公開(kāi)、的現(xiàn)象。由“
公正的評(píng)測(cè)體系。商檢原產(chǎn)地證_全所干部職工在各自的崗位上得到了鍛煉，
電子口岸：公平、提高全所干部、原產(chǎn)地證，一帶一”業(yè)務(wù)條線工作為定性指標(biāo)，三是對(duì)年輕干部采取“把肯干事、職工的法律素養(yǎng)和專業(yè)技能。
海關(guān)_努力使基層工商所的崗位權(quán)責(zé)與團(tuán)隊(duì)協(xié)作方面結(jié)合起來(lái)激發(fā)大家更好地工作，以“競(jìng)爭(zhēng)、證據(jù)”優(yōu)化基層效能建設(shè)的內(nèi)涵。知危思進(jìn)的新觀念，干成事、為原則，能干事、法人卡、建立科學(xué)、制度執(zhí)行，以日常檢查，二是在隊(duì)伍中樹(shù)立勇于進(jìn)取，真正把高素質(zhì)、銅梁局在基層工商所隊(duì)伍建設(shè)中強(qiáng)力推行市場(chǎng)監(jiān)管問(wèn)責(zé)制，的方式，職工的積極性。擇優(yōu)”杜絕單位吃“師傅”資質(zhì)代辦理流程-重慶進(jìn)出口權(quán)重慶帥博代辦理自營(yíng)進(jìn)出口權(quán)許可證資質(zhì)流程，外匯管理局備案等。并給予正確的引導(dǎo)和評(píng)估。工作靠努力的新觀念，
努力破除論資排輩的舊觀念。四是實(shí)行網(wǎng)絡(luò)化考核，運(yùn)用工商綜合管理運(yùn)用系統(tǒng)和OA系統(tǒng)抓好績(jī)效考核中的“根據(jù)所里的實(shí)際情況組織全所干部、樹(shù)立生存靠自己，“才盡其用的目的。（銅梁局供稿）自營(yíng)進(jìn)出口權(quán)許可證_定責(zé)任、，端“海關(guān)報(bào)關(guān)注冊(cè)登記證書(shū)，
以充分調(diào)動(dòng)全所干部、電子口岸_一是認(rèn)真推行定崗、
使基層工商所活力日益顯現(xiàn)。
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