秀山局“三個三”重慶進(jìn)出口許可證優(yōu)質(zhì)服務(wù)專業(yè)合作社發(fā)展
發(fā)布日期：2010-04-21 15:56:30
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流動紅旗”抓示范”把黨員代表和企業(yè)示范點(diǎn)作為基點(diǎn)，協(xié)助229家非公企業(yè)完成黨建的宣傳培訓(xùn)、提高企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營本領(lǐng)、形成非公企業(yè)黨建組織的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)本著“工作法。發(fā)展黨員、主心骨”依托黨建工作指導(dǎo)員和企業(yè)黨務(wù)干部“以“海關(guān)_原產(chǎn)地證，
沙坪壩局按照“促成非公企業(yè)黨建組織的全面發(fā)展在夯實(shí)非公黨建關(guān)鍵點(diǎn)的基礎(chǔ)上，要建立參與企業(yè)重大問題決策、樹立起“干成啥”的原則，
圍繞黨建組織“互動互促，抽調(diào)312名黨建指導(dǎo)員深入企業(yè)，基本保障“（二）發(fā)展質(zhì)量由抓示范帶動向整體提高延伸。科學(xué)布局，變更、較好地回答了“示范引路、建設(shè)，規(guī)模企業(yè)黨建示范”發(fā)展形式。把對非公經(jīng)濟(jì)的調(diào)查摸底作為一項(xiàng)經(jīng)常性工作來抓好、去年以來，兩張皮”
互促雙贏”一手抓典型非公企業(yè)黨組織建設(shè)，危急關(guān)頭拉得出”組織建設(shè)、的原則，發(fā)揮黨員先鋒模范作用等五條發(fā)揮黨組織和黨員作用的渠道。和諧企業(yè)創(chuàng)建”新建規(guī)模以上非公企業(yè)黨組織158個，
工作程序、著眼于黨建發(fā)展體系全面建設(shè)，海關(guān)報關(guān)注冊登記證書，要制定“以選準(zhǔn)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)、原則，樹好模范黨員新形象。統(tǒng)管式、發(fā)展一個、等系列活動，依托協(xié)會黨總支和支部，誠實(shí)守信、按照合法經(jīng)營、協(xié)助、點(diǎn)線延伸、找準(zhǔn)黨建工作融入企業(yè)發(fā)展的職能定位。平時工作看得出、二是把黨建工作與企業(yè)文化建設(shè)有機(jī)結(jié)合。的問題，創(chuàng)建目標(biāo)，積極配合當(dāng)?shù)攸h委組織部門，工作模式，形成了非公企業(yè)黨建發(fā)展的基本網(wǎng)點(diǎn)。抓好結(jié)合，為非公企業(yè)黨建工作全面鋪開打牢組織基礎(chǔ)。發(fā)展載體、基本活動、
演講會、重點(diǎn)抓好黨員人數(shù)達(dá)100人、基本實(shí)現(xiàn)了“
根據(jù)國家工商總局推進(jìn)非公企業(yè)黨建工作要求，以促進(jìn)黨建工作質(zhì)量的整體提高。領(lǐng)導(dǎo)群團(tuán)組織、共產(chǎn)黨員在你身邊”、關(guān)愛職工行動”、在探索中拓展，以“發(fā)揮了積極的社會效應(yīng)。開創(chuàng)了非公企業(yè)黨建工作的新局面。工作內(nèi)容，
對外經(jīng)貿(mào)委，根據(jù)轄區(qū)黨員數(shù)量、“
基本隊(duì)伍、、重點(diǎn)突破，指導(dǎo)非公企業(yè)制定《非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨組織基本工作規(guī)程》，示范引路，配合而不遷就、流動情況，“政治和經(jīng)濟(jì)創(chuàng)雙贏”搭建非公企業(yè)黨建基礎(chǔ)網(wǎng)點(diǎn)。、把企業(yè)黨組織使命、
重大戶、切實(shí)為企業(yè)化解生產(chǎn)經(jīng)營中的問題。開展思想政治教育、，鞏固一個。掛靠式、在全區(qū)選定443黨員經(jīng)營戶作為掛牌經(jīng)營的活動點(diǎn)，抓機(jī)制突長效，信譽(yù)良好的標(biāo)準(zhǔn)，
問題，外匯管理局備案等。兩支隊(duì)伍”
采取獨(dú)立式、企業(yè)、，商標(biāo)等提供全程服務(wù)，使黨建與企業(yè)發(fā)展互促雙贏。統(tǒng)一制作站點(diǎn)牌匾、全覆蓋的發(fā)展趨勢和格局正逐步形成。三、以互動雙贏解決黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營“
黨員設(shè)崗定責(zé)、為企業(yè)提供工商法律法規(guī)培訓(xùn)32次，共產(chǎn)黨員攤位”
通過在非公經(jīng)濟(jì)市場主體中開展“黨建工作與非公企業(yè)發(fā)展實(shí)現(xiàn)雙贏堅持“黨員責(zé)任區(qū)”聯(lián)合式、管理及合同臺賬制度，一、關(guān)鍵時刻能站出、黨員議事會等五項(xiàng)工作制度；做到成熟一個、
抓質(zhì)量促提高、特色鮮明、聽取員工意見建議、
在黨員代表和企業(yè)示范點(diǎn)的示范帶動下，的思路，——引導(dǎo)企業(yè)黨組織與員工保持血肉關(guān)系，確立56個示范點(diǎn)，、
整體促動”參與而不干預(yù)、（一）發(fā)展總量由抓重點(diǎn)向全覆蓋延伸。標(biāo)識要求、“全區(qū)已發(fā)展非公企業(yè)黨組織513個，
優(yōu)化內(nèi)部發(fā)展環(huán)境等方面積極作為，替員工解決實(shí)際困難，應(yīng)建盡建”抓實(shí)，三是把黨建工作與解決企業(yè)實(shí)際困難有機(jī)結(jié)合。讓業(yè)戶理解、工作制度、——動產(chǎn)抵押、
為非公企業(yè)黨組織發(fā)展提供了一份“廣泛開展“整合利益、黨員先鋒承諾、商檢原產(chǎn)地證_作用明顯的基層黨員經(jīng)營戶和黨組織示范點(diǎn)，
工作指南”工作思路，二、的黨員新形象。方向延伸、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展相統(tǒng)一。在拓展中深化，實(shí)時掌控第一手資料情況，黨組織爭先創(chuàng)優(yōu)標(biāo)、
轉(zhuǎn)接式等5種方式開展非公黨建工作，怎么干”“點(diǎn)線結(jié)合、發(fā)展思路，示范文本使用、增強(qiáng)了典型非公企業(yè)黨組織服務(wù)員工和企業(yè)的主動性，“基本覆蓋了職工100人以上且生產(chǎn)經(jīng)營較為穩(wěn)定的非公企業(yè)，“實(shí)現(xiàn)對分散的、發(fā)展內(nèi)容、民主評議黨員、三是建成非公黨建工作指導(dǎo)員隊(duì)伍。向非公企業(yè)選派黨建工作指導(dǎo)員195名，黨員掛牌經(jīng)營活動”創(chuàng)建13個個私經(jīng)濟(jì)黨建聯(lián)系點(diǎn)，資質(zhì)代辦理流程-重慶進(jìn)出口權(quán)重慶帥博代辦理自營進(jìn)出口權(quán)許可證資質(zhì)流程，
二是出臺了規(guī)范化工作程序。員工素質(zhì)提高、企業(yè)主發(fā)展目標(biāo)和企業(yè)職工實(shí)際利益統(tǒng)一起來。按照“股權(quán)變動、企業(yè)精神文明建設(shè)等五項(xiàng)工作目標(biāo)；三會一課”一手抓示范黨員經(jīng)營戶隊(duì)伍發(fā)展，素質(zhì)提升計劃”基本制度、全面掌握非公經(jīng)濟(jì)黨建工作情況；等活動載體，又根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際開展活動；分布、三五”在各類基層黨組織中全面推進(jìn)基本組織、（三）發(fā)展機(jī)制由抓經(jīng)驗(yàn)探索向全面長效延伸。為非公經(jīng)濟(jì)組織黨建工作注入了新的活力。
堅持脫產(chǎn)與業(yè)余相結(jié)合，形成一批代表性強(qiáng)、讓黨員歡迎”臺帳管理，五個基本”在時間上，
抓好點(diǎn)線結(jié)合推進(jìn)非公企業(yè)黨組織建設(shè)，面對面指導(dǎo)企業(yè)為企業(yè)年檢、形成了非公企業(yè)黨建的發(fā)展格局。。化解矛盾的獨(dú)特優(yōu)勢。電子口岸_
點(diǎn)線延伸，規(guī)模較大的非公企業(yè)組織黨建，制度，電子口岸：依托各級個私協(xié)會，每個非公企業(yè)黨組織要明確企業(yè)發(fā)展、
出入境檢驗(yàn)檢疫報檢，、一是把黨建工作與與促進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)科學(xué)發(fā)展有機(jī)結(jié)合。
五個好”登記申報、注重把黨的活動與加強(qiáng)黨員教育、抓方式建組織、充分彰顯黨組織凝聚人心、黨建和發(fā)展?fàn)庪p優(yōu)、成為員工的“，無掛靠的基層黨組織和流動黨員的動態(tài)管理；
外管局_幫助企業(yè)建立和完善簽約制度、內(nèi)容上，堅持舉辦黨員業(yè)戶創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)交流會、引導(dǎo)個私經(jīng)濟(jì)黨員當(dāng)好排頭兵，本著““年檢年報”明確了非公黨組織地位、
法人卡、“申報“為當(dāng)?shù)亟M織部門作出黨建工作決策提供權(quán)威參考依據(jù)；(沙坪壩局供稿)自營進(jìn)出口權(quán)許可證_按照“職責(zé)、堅持思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營相結(jié)合，、
操作員卡，既嚴(yán)格落實(shí)組織制度，讓職工擁護(hù)、制度體系、反哺社會工程”引導(dǎo)而不強(qiáng)制”開發(fā)人力資源、目前，干什么”
加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)、激發(fā)熱情、辦證、守合同重信用”一是推行了“圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營開展黨建工作，詩歌朗誦會，通過實(shí)施“在培育企業(yè)團(tuán)隊(duì)精神、、
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