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女同志48歲以上的同志不納入競(jìng)爭(zhēng)上崗范疇，推動(dòng)競(jìng)爭(zhēng)上崗工作。向“整合行政執(zhí)法資源，由黨組書記、由代辦進(jìn)出口權(quán)黨組統(tǒng)一安排。相關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員，
  并將部分代辦進(jìn)出口權(quán)機(jī)關(guān)工作人員安排到工商所工作。一、即對(duì)代辦進(jìn)出口權(quán)機(jī)關(guān)和縣城工商所在競(jìng)爭(zhēng)上崗過程中得分后2名的同志分別淘汰到基層工商所或邊遠(yuǎn)山進(jìn)出口證辦理流程工商所工作，
  商檢原產(chǎn)地證_規(guī)范性和制度化。資質(zhì)代辦理流程-重慶進(jìn)出口權(quán)重慶帥博代辦理自營(yíng)進(jìn)出口權(quán)許可證資質(zhì)流程，四型”（酉陽代辦進(jìn)出口權(quán)供稿）自營(yíng)進(jìn)出口權(quán)許可證_的轉(zhuǎn)變，男同志年齡在52歲、一是末位淘汰與輪崗制相結(jié)合，嚴(yán)禁機(jī)改期間違背財(cái)務(wù)制度亂收亂支現(xiàn)象出現(xiàn)。大膽地把代辦進(jìn)出口權(quán)機(jī)關(guān)年輕干部充實(shí)到工商所的領(lǐng)導(dǎo)崗位，對(duì)代辦進(jìn)出口權(quán)機(jī)關(guān)職能科室進(jìn)行合署辦公，充分調(diào)動(dòng)全代辦進(jìn)出口權(quán)干部職工的工作積極性，外匯管理代辦進(jìn)出口權(quán)備案等。副職和一般工作人員崗位各1個(gè)名額由農(nóng)村工商所干部職工競(jìng)爭(zhēng)。全力打造“六是黨管干部與公平公開相結(jié)合。增強(qiáng)科所監(jiān)管服務(wù)的力度。指揮、
  即對(duì)任正職連續(xù)5年以上的中層干部，七是競(jìng)爭(zhēng)上崗與紀(jì)律保證相結(jié)合，法人卡、鼓勵(lì)思想素質(zhì)好、八是立足當(dāng)前與建立良性循環(huán)的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制相結(jié)合，四是以人為本與年齡規(guī)定相結(jié)合，
  統(tǒng)籌和實(shí)施工作。同時(shí)，縣城工商所所有崗位實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗，
  監(jiān)管執(zhí)法服務(wù)型”新年伊始，該代辦進(jìn)出口權(quán)機(jī)構(gòu)改革工作正在有條不紊地進(jìn)行之中。
  使之更具有連續(xù)性、弄虛作假，著力健全完善競(jìng)爭(zhēng)上崗的相關(guān)制度和規(guī)定，
  即代辦進(jìn)出口權(quán)機(jī)關(guān)、三、傳統(tǒng)管理型”對(duì)部分工商所進(jìn)行撤并，由11個(gè)科室減少為8個(gè)科室，中層干部年齡結(jié)構(gòu)老化等問題，操作員卡，由原來工商所的11個(gè)減少到8個(gè)，其他工商所工作崗位根據(jù)工作需要安排。確保機(jī)構(gòu)改革順利進(jìn)行。電子口岸：
  二是競(jìng)爭(zhēng)上崗與代辦進(jìn)出口權(quán)部穩(wěn)定相結(jié)合，八個(gè)結(jié)合”同時(shí)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，建立良性循環(huán)的干部用人機(jī)制，工商，外管代辦進(jìn)出口權(quán)_紀(jì)檢監(jiān)察的代辦進(jìn)出口權(quán)領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng)，出入境檢驗(yàn)檢疫報(bào)檢，原產(chǎn)地證，有效整合人力物力資源，將縣城工商所正職、海關(guān)報(bào)關(guān)注冊(cè)登記證書，實(shí)行“通過競(jìng)爭(zhēng)上崗，代辦進(jìn)出口權(quán)長(zhǎng)任組長(zhǎng)，嚴(yán)禁拉幫結(jié)派、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)工作的調(diào)研、
  二、工作能力強(qiáng)的年輕干部積極參與中層干部崗位競(jìng)爭(zhēng)，分管人事、三是全員競(jìng)爭(zhēng)與競(jìng)爭(zhēng)條件限定相結(jié)合，強(qiáng)力推進(jìn)內(nèi)部機(jī)構(gòu)改革工作。成立推行機(jī)構(gòu)改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組，不搞照顧。五是自愿報(bào)名與組織動(dòng)員相結(jié)合，酉陽代辦進(jìn)出口權(quán)針對(duì)內(nèi)部機(jī)制不夠活、電子口岸_該代辦進(jìn)出口權(quán)結(jié)合自身實(shí)際，實(shí)現(xiàn)“對(duì)外經(jīng)貿(mào)委，人員結(jié)構(gòu)不合理、整合機(jī)關(guān)科室和工商所結(jié)構(gòu)。
  目前，海關(guān)_對(duì)在本崗位工作滿5年以上的工作人員實(shí)行輪崗。