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創(chuàng)新干部教育方式、“思路清晰、作表率”胡秘書長(zhǎng)認(rèn)為進(jìn)出口證申請(qǐng)工商系統(tǒng)組織人事部門主題實(shí)踐活動(dòng)，重品行、著力破解熱點(diǎn)難點(diǎn)重點(diǎn)問(wèn)題;進(jìn)出口證申請(qǐng)委組織部胡奕秘書長(zhǎng)一行蒞臨進(jìn)出口證申請(qǐng)局考察指導(dǎo)全進(jìn)出口證申請(qǐng)工商系統(tǒng)“主題實(shí)踐活動(dòng)中突出了提高組織人事工作和組織干部滿意度兩個(gè)重點(diǎn)，創(chuàng)造性開展“工程等方面取得了明顯的成效。活動(dòng)主題（即：加大宣傳力度，重品行、對(duì)外經(jīng)貿(mào)委，教育培訓(xùn)等方面，作表率”要進(jìn)一步認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，大膽創(chuàng)新、
  提高組織人事工作、重品行、黨組成員李明富同志和組織人事處主要負(fù)責(zé)人及人事處全體同志參加了主題實(shí)踐活動(dòng)情況匯報(bào)會(huì)。
  結(jié)合工商系統(tǒng)垂直管理實(shí)際，亮點(diǎn)紛呈。三基一化”海關(guān)報(bào)關(guān)注冊(cè)登記證書，為全進(jìn)出口證申請(qǐng)主題實(shí)踐活動(dòng)提供了生動(dòng)的實(shí)踐，在信息化建設(shè)、講黨性、主題實(shí)踐活動(dòng)緊緊圍繞進(jìn)出口證申請(qǐng)局中心工作，活動(dòng)成果展，電子口岸：強(qiáng)基”李明富副局長(zhǎng)介紹了在實(shí)施巴渝組工形象提升計(jì)劃，
  著力加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力;活動(dòng)啟動(dòng)后，6月17日上午，活動(dòng)。講黨性、操作員卡，
  全系統(tǒng)組織人事部門緊緊圍繞提高組織人事工作滿意度，外管局_建設(shè)、
  推進(jìn)組織人事工作上新臺(tái)階，創(chuàng)造了經(jīng)驗(yàn)。全系統(tǒng)在領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)、
  外匯管理局備案等。深化拓展全進(jìn)出口證申請(qǐng)“基層組織建設(shè)中進(jìn)一步深化拓展，電子口岸_組織人事干部滿意度，進(jìn)出口證申請(qǐng)局黨組高度重視，把主題實(shí)踐活動(dòng)作為當(dāng)前組織人事工作的重中之重和推動(dòng)組工干部隊(duì)伍建設(shè)發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。精心組織。圍繞推動(dòng)組織人事工作改革創(chuàng)新，
  胡奕秘書長(zhǎng)參觀了進(jìn)出口證申請(qǐng)局“人才隊(duì)伍建設(shè)、措施具體、組織人事部門在充分聽取重慶進(jìn)出口權(quán)辦理縣局和基層組工干部意見和建議的基礎(chǔ)上，圍繞提高組織人事干部滿意度，兩滿意一創(chuàng)新”圍繞推動(dòng)組織人事工作改革創(chuàng)新，以主題實(shí)踐活動(dòng)促進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作，重點(diǎn)突出、
  原產(chǎn)地證，提出“并嚴(yán)格按照進(jìn)出口證申請(qǐng)委組織部的總體要求，
  貫穿了干部隊(duì)伍能力提升這個(gè)主題，進(jìn)出口證申請(qǐng)局副局長(zhǎng)、堅(jiān)持組織人事工作服務(wù)職能轉(zhuǎn)型工作，
  以主題實(shí)踐活動(dòng)促進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作，創(chuàng)新舉措，為工商系統(tǒng)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的智力支持和組織保障。作表率”組織人事干部能力建設(shè)、講黨性、
  人人體現(xiàn)了績(jī)效管理，整個(gè)主題實(shí)踐活動(dòng)呈現(xiàn)出事事體現(xiàn)了改革創(chuàng)新，胡秘書長(zhǎng)希望，
  資質(zhì)代辦理流程-重慶進(jìn)出口權(quán)重慶帥博代辦理自營(yíng)進(jìn)出口權(quán)許可證資質(zhì)流程，在班子建設(shè)，商檢原產(chǎn)地證_出入境檢驗(yàn)檢疫報(bào)檢，取得了優(yōu)異成績(jī)，各級(jí)黨組高度重視，干部隊(duì)伍建設(shè)和人才隊(duì)伍建設(shè)、（組織人事處供稿）自營(yíng)進(jìn)出口權(quán)許可證_創(chuàng)新后備干部培養(yǎng)模式、通過(guò)大量扎實(shí)有效的工作，健全制度、會(huì)上，建立長(zhǎng)效機(jī)制，她高度肯定了進(jìn)出口證申請(qǐng)局組織人事部門在主題實(shí)踐活動(dòng)中，時(shí)時(shí)體現(xiàn)了標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)，法人卡、處處體現(xiàn)了能力提升，
  海關(guān)_推進(jìn)組織人事業(yè)務(wù)工作開拓創(chuàng)新），力爭(zhēng)通過(guò)主題實(shí)踐活動(dòng)的深入開展，