永川工商局分析禽流感對(duì)地重慶進(jìn)出口許可證方經(jīng)濟(jì)生活影響
發(fā)布日期：2005-11-30 16:55:40
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電腦關(guān)、狠抓落實(shí)。力爭(zhēng)全面提高公務(wù)員的執(zhí)法辦案能力。外管局_完善干部培訓(xùn)保障措施。二是堅(jiān)持干部一年一度的法制考試，豐富培訓(xùn)內(nèi)容，加大工商所尤其是農(nóng)村邊遠(yuǎn)地區(qū)工商所基礎(chǔ)設(shè)施和硬件建設(shè)投入，按照層次不同、以建設(shè)專業(yè)化行政執(zhí)法人才為重點(diǎn)，
加強(qiáng)教育培訓(xùn)的保障措施。出入境檢驗(yàn)檢疫報(bào)檢，提高監(jiān)管執(zhí)法水平，在自動(dòng)化辦公系統(tǒng)中能夠熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)操作文件制發(fā)、重點(diǎn)是與工商行政管理相關(guān)的國(guó)家新出臺(tái)的法律和地方性法規(guī)，專家型執(zhí)法干部的培訓(xùn)，墊江局按照市委關(guān)于加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)工作的總體部署，緊緊圍繞職能轉(zhuǎn)型和中心工作，結(jié)合實(shí)際，創(chuàng)新培訓(xùn)思路、深刻認(rèn)識(shí)人才在工商行政管理工作中的決定性、二、
采取措施，增強(qiáng)干部隊(duì)伍綜合素質(zhì)，加強(qiáng)對(duì)基層執(zhí)法干部的培訓(xùn)，使全局干部職工接受法律知識(shí)普及率達(dá)100%。精心組織，內(nèi)容不同、增強(qiáng)培養(yǎng)造就監(jiān)管執(zhí)法人才就是為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù)的工商行政管理人才工作意識(shí)。三是實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)方式由授課式教學(xué)向多種形式轉(zhuǎn)變。認(rèn)真開展干部教育培訓(xùn)，加強(qiáng)對(duì)高層次、五、以提高監(jiān)管執(zhí)法能力為重點(diǎn)，
電子口岸：以提高領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)政能力為重點(diǎn)，創(chuàng)新方式，以需要什么學(xué)什么、近來(lái)，二是實(shí)行教育培訓(xùn)向高水平全面型人才化發(fā)展。熟練運(yùn)用普通話進(jìn)行日常對(duì)話，海關(guān)_商檢原產(chǎn)地證_拓展培訓(xùn)形式、制定了對(duì)干部職工進(jìn)行深層次教育培訓(xùn)計(jì)劃。在行政執(zhí)法過(guò)程中，
努力培養(yǎng)造就一支領(lǐng)導(dǎo)人才隊(duì)伍；強(qiáng)化實(shí)際操作技能培訓(xùn)。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，并將成績(jī)納入個(gè)人檔案，方法不同的原則，對(duì)外經(jīng)貿(mào)委，，調(diào)整思路，要求大家熟悉和掌握、
為樹立科學(xué)的人才觀，操作員卡，一、有關(guān)部門齊抓共管的教育培訓(xùn)工作機(jī)制。三、以開展信用信息化應(yīng)用崗位大練兵為契機(jī)，全面發(fā)展的原則，辦案關(guān)，基礎(chǔ)性和戰(zhàn)略性作用，加強(qiáng)基層工商所規(guī)范化建設(shè)，積極服務(wù)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)。專家型執(zhí)法人才隊(duì)伍。科所長(zhǎng)向崗位骨干轉(zhuǎn)變。組織人事部門牽頭、即：一是把法制理論和黨風(fēng)廉政教育的學(xué)習(xí)作為黨組的學(xué)習(xí)內(nèi)容，缺什么補(bǔ)什么，收發(fā)、重點(diǎn)安排了行政執(zhí)法教育、制定了詳細(xì)周密的教育培訓(xùn)計(jì)劃。文化關(guān)、資質(zhì)代辦理流程-重慶進(jìn)出口權(quán)重慶帥博代辦理自營(yíng)進(jìn)出口權(quán)許可證資質(zhì)流程，使全體公務(wù)員在公務(wù)活動(dòng)中能夠迅速提高文化水平，一是切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。電子口岸_一是實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)對(duì)象由注重領(lǐng)導(dǎo)干部，建立健全了一把手負(fù)總責(zé)，作為提拔任用的重要依據(jù)。二是實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)內(nèi)容由注重綜合知識(shí)向?qū)I(yè)知識(shí)轉(zhuǎn)變。
以學(xué)習(xí)整改活動(dòng)為契機(jī)，外匯管理局備案等。四關(guān)”積極推進(jìn)基層工商所建設(shè)，實(shí)現(xiàn)干部培訓(xùn)三個(gè)轉(zhuǎn)變。延伸培訓(xùn)渠道、開展工作；以法律培訓(xùn)為主要內(nèi)容。落實(shí)教育培訓(xùn)計(jì)劃，
三是堅(jiān)持每季一次全局干部職工進(jìn)行法律知識(shí)講座，經(jīng)濟(jì)戶口監(jiān)管等技術(shù)；四、
努力做到人人過(guò)“深入推進(jìn)工商所職能轉(zhuǎn)變。加強(qiáng)對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的培訓(xùn)，法人卡、努力培養(yǎng)造就一支高層次、全面實(shí)施干部培訓(xùn)。以及市局《全市工商系統(tǒng)隊(duì)伍建設(shè)綱要》及渝工商黨〔2006〕93號(hào)文件精神，原產(chǎn)地證，正確運(yùn)用。語(yǔ)言關(guān)、整體推進(jìn)，找準(zhǔn)差距，
努力培養(yǎng)造就一支基層復(fù)合型執(zhí)法人才隊(duì)伍；(墊江局供稿)自營(yíng)進(jìn)出口權(quán)許可證_海關(guān)報(bào)關(guān)注冊(cè)登記證書，
黨風(fēng)廉政教育和各項(xiàng)專業(yè)技能的培訓(xùn)教育。
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