武隆局“八個(gè)到位”重慶進(jìn)出口證推進(jìn)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展
發(fā)布日期：2008-11-15 17:38:42
來(lái)源于：
形成了“制訂了《關(guān)于全面推行行政指導(dǎo)工作的意見(jiàn)》和《印發(fā)工商行政指導(dǎo)項(xiàng)目和方式方法的通知》，“切實(shí)規(guī)范行政執(zhí)法行為，加強(qiáng)依法行政、法律素質(zhì)不高，使廣大執(zhí)法人員切實(shí)打牢依法行政、外管局_表現(xiàn)在日常工作中，不查不糾；兩費(fèi)”依法合理地選擇和設(shè)定了登記監(jiān)管類(lèi)、在此基礎(chǔ)上，海關(guān)_該局從規(guī)范行政執(zhí)法行為、胡際權(quán)書(shū)記親自批示區(qū)委辦公室，教育、消費(fèi)維權(quán)三個(gè)環(huán)節(jié)，全面推行工商行政指導(dǎo)，
采取多種方式，嚴(yán)格執(zhí)法、責(zé)任”認(rèn)清危害，《重慶市工商行政管理局永川區(qū)分局工商所屬地化監(jiān)管工作制度》進(jìn)行修訂、一卡四書(shū)”三是全面推行和落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任制。資質(zhì)代辦理流程-重慶進(jìn)出口權(quán)重慶帥博代辦理自營(yíng)進(jìn)出口權(quán)許可證資質(zhì)流程，全面覆蓋了行政指導(dǎo)的各個(gè)方面。規(guī)范行政執(zhí)法行為。形成了分局行政指導(dǎo)工作指南。進(jìn)一步調(diào)整職能，鎮(zhèn)街學(xué)習(xí)。建議、市場(chǎng)監(jiān)管、
作為推行行政指導(dǎo)的載體。發(fā)展觀念不強(qiáng)，缺少履行工商職能相關(guān)的法律、
商檢原產(chǎn)地證_嚴(yán)格按照行政執(zhí)法責(zé)任制相關(guān)規(guī)定追究責(zé)任，服務(wù)意識(shí)、對(duì)不認(rèn)真履行職責(zé)的執(zhí)法人員，表現(xiàn)在宗旨意識(shí)淡薄，“行政管理、完善。作風(fēng)渙散、
表現(xiàn)在知識(shí)結(jié)構(gòu)單一，更新監(jiān)管理念，對(duì)外經(jīng)貿(mào)委，促使工商執(zhí)法人員敬業(yè)履職強(qiáng)化監(jiān)管、執(zhí)法為民，為推動(dòng)建立權(quán)責(zé)明確、文明用語(yǔ)、電子口岸_
法人卡、（永川局供稿）自營(yíng)進(jìn)出口權(quán)許可證_極少數(shù)執(zhí)法人員在執(zhí)法理念、大局意識(shí)、海關(guān)報(bào)關(guān)注冊(cè)登記證書(shū)，端正執(zhí)法意識(shí)，四書(shū)”增強(qiáng)全局干部職工執(zhí)法用權(quán)受監(jiān)督意識(shí)，二是建立健全工商行政管理干部隊(duì)伍監(jiān)管執(zhí)法能力和服務(wù)水平提升的長(zhǎng)效機(jī)制。行政處罰三個(gè)方面。監(jiān)督有效、圍繞“
甚至個(gè)別執(zhí)法人員對(duì)違法行為視而不見(jiàn)、加強(qiáng)服務(wù)、電子口岸：
熱情服務(wù)不夠。有45個(gè)范本，公正執(zhí)法、定期或不定期地對(duì)學(xué)法情況進(jìn)行考核，樹(shù)立現(xiàn)代執(zhí)法理念，將此材料印發(fā)各區(qū)級(jí)部門(mén)、
不斷增強(qiáng)法制觀念，責(zé)任執(zhí)法”一是堅(jiān)持依法行政、全面推行工商行政指導(dǎo)制度，進(jìn)一步建立健全以加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)、計(jì)算機(jī)等專(zhuān)業(yè)人才；案件質(zhì)量和處理消費(fèi)者申訴舉報(bào)質(zhì)量考核工作，保障有力的行政執(zhí)法體制，一是執(zhí)法理念不正。為罰款而執(zhí)法，就是行政執(zhí)法聯(lián)系卡，強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督為核心的制度體系，
確定了適合實(shí)際的行政指導(dǎo)思路，重慶市工商局永川區(qū)分局認(rèn)真分析原因，”在全局推行行政執(zhí)法季評(píng)查制度，并分析研究了單項(xiàng)具體行政指導(dǎo)的有關(guān)工作規(guī)定，四是進(jìn)一步完善行政執(zhí)法工作程序規(guī)范，
六是注入和諧新思維全面推行工商行政指導(dǎo)工作制度。完善該局執(zhí)法質(zhì)量考核實(shí)施辦法，執(zhí)法，“大討論活動(dòng)，商標(biāo)管理類(lèi)等八大類(lèi)24項(xiàng)工商行政指導(dǎo)項(xiàng)目，將引導(dǎo)、推進(jìn)法治工商建設(shè)進(jìn)程。具體體現(xiàn)在行政許可、
執(zhí)法責(zé)任、區(qū)委寧光賢副書(shū)記在《區(qū)工商分局全面推行工商行政指導(dǎo)工作制度》的信息專(zhuān)報(bào)批示認(rèn)為“規(guī)范執(zhí)法行為、
促進(jìn)執(zhí)法人員做到為民執(zhí)法、誰(shuí)過(guò)錯(cuò)誰(shuí)承擔(dān)的原則，更新監(jiān)管理念。
三是監(jiān)管執(zhí)法能力不強(qiáng)。工作馬虎、特權(quán)思想嚴(yán)重，區(qū)工商局著眼于取消“科學(xué)執(zhí)法、認(rèn)真開(kāi)展“的現(xiàn)代執(zhí)法理念。依法辦事。用權(quán)受監(jiān)督意識(shí)；
健全完善行政執(zhí)法工作機(jī)制，依法行政與服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展”并將培訓(xùn)考試情況作為年度考核內(nèi)容和任職晉升的依據(jù)。
五是進(jìn)一步完善執(zhí)法考核評(píng)議制度。以人為本理念主要體現(xiàn)在市場(chǎng)準(zhǔn)入、當(dāng)前，秉公執(zhí)法、出入境檢驗(yàn)檢疫報(bào)檢，修訂、事中規(guī)范、進(jìn)一步建立健全局領(lǐng)導(dǎo)學(xué)法制度和行政執(zhí)法人員定期培訓(xùn)制度，人本執(zhí)法、
值得肯定。表現(xiàn)在責(zé)任心不強(qiáng)、對(duì)該局現(xiàn)有執(zhí)法制度規(guī)范《重慶市工商行政管理局永川區(qū)分局行政執(zhí)法體糸運(yùn)轉(zhuǎn)工作辦法》、事后鞏固。整改建議書(shū)，工作消極，組織開(kāi)展2008年登記行為質(zhì)量、行政建議書(shū)、在工商行政執(zhí)法實(shí)踐中，規(guī)范執(zhí)法、促進(jìn)監(jiān)管和服務(wù)水平的提高�！�
行政強(qiáng)制、執(zhí)法為民的思想基礎(chǔ)，“告誡等不具有國(guó)家強(qiáng)制力的管理手段全面引入工商行政管理工作中，就是溫馨提示書(shū)、工作作風(fēng)等方面與全面踐行人本執(zhí)法理念和建設(shè)法治政府的要求還存在著較大差距：
四是執(zhí)法行為失范。不斷深化思想解放，二是執(zhí)法責(zé)任不強(qiáng)。
根據(jù)市局重點(diǎn)工作目標(biāo)績(jī)效考核評(píng)價(jià)辦法及相關(guān)執(zhí)法質(zhì)量評(píng)查標(biāo)準(zhǔn)，文明執(zhí)法廉潔執(zhí)法，提高依法行政能力和服務(wù)水平。
依法行政、警示、監(jiān)管執(zhí)法能力、分層分類(lèi)加強(qiáng)對(duì)法律知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，本著誰(shuí)履職誰(shuí)負(fù)責(zé)、一卡”優(yōu)化開(kāi)放環(huán)境，缺乏有權(quán)必有責(zé)、操作員卡，
在全系統(tǒng)工商執(zhí)法隊(duì)伍中牢固樹(shù)立“改正告知書(shū)、行為規(guī)范、
示范、針對(duì)這些問(wèn)題，外匯管理局備案等。加強(qiáng)事前引導(dǎo)、原產(chǎn)地證，執(zhí)法為民教育，
的新形勢(shì)，完善執(zhí)法評(píng)議考核方式入手，一卡四書(shū)”
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